Все чаще и чаще вижу комментарии, как тяжело начинающим зайти в it, потому что требования к ним космические. Давайте разбираться=)

Ну начнём с того, что джун — это НЕ стажёр. Если вы называете себя джуном, то подразумевается, что вы уже что-то знаете и умеете, собственно, это компания и проверяет на собеседовании. Сможете ли вы вообще работать самостоятельно с простыми задачами без помощи коллег. Конечно, часто для этого требуется хоть какой-то опыт работы, чтобы вы понимали, что такое проект, как работать с требованиями и тд.

Стажёр — человек, который знает теорию, практических навыков почти нет, либо они есть, но на проекте он самостоятельно что-либо делать не сможет, всегда необходима помощь коллег, обучение и наставничество.

Работа — это не школа, никто не обязан брать человека, которого надо всему учить. А также человека, который хочет «попробовать себя в этой сфере», ну попробуете, не понравится и что тогда? Вы уйдёте через пару месяцев. Как думаете, выгодно ли это компании?

Пробовать себя вы можете обучаясь постоянно, чтобы ваши знания месяц назад и сегодня отличались. В процессе постоянного обучения вы будете точно понимать нравится вам это или нет, а для компании на собеседовании сможете выделиться и показать свои знания и навыки.

Сегодня для обучения создано большое количество возможностей, как платные курсы, так и куча бесплатных источников: начиная с Ютуба и заканчивая статьями на хабр и тд.

Сейчас не то время, когда в сфере it не хватает специалистов. А если вы решили «войти в it», то должны понимать, какие к вам будут требования, чтобы потом не удивляться.

По поводу английского, конечно, если вы работаете с зарубежной компанией, разве не логично, что будут требовать знание языка? При этом на вакансии не ПМ или sales manager редко требуют знание C1, как некоторые пишут. Но если будет кандидат с таким англ и почти с такими же навыками, как у вас, это нормально, что ему отдадут предпочтение.

Я сейчас тоже начинающий в этой сфере, но я не позволяю себе писать как тяжело, как найти работу…

Я знаю точно, что при постоянном усовершенствовании своих скиллов, откликов на вакансии, портфолио и тд. Я найду своё место и по-другому быть не может.