Август 2022
Главный парадокс ИТ-аутстаффинга
Задайте себе простой вопрос: если специалистов не хватает везде и рынок кадров общий для всех, то как возможна услуга аутстаффинга? Почему...
Почему нет оффера?
На днях была консультация с клиентом – руководителем направления в одной крупной компании.Клиент (пусть будет Павел) сейчас активно ищет...
Про токсичность и трату времени.
Не так давно, помогал одной компании “перезапустить” ИТ направление. Были стандартные жалобы на отсутствие скорости, вовлеченности...
Как считаете, нужно ли соглашаться на повышение без увеличения зарплаты и бонусов?
Я считаю, что на этот вопрос нельзя ответить однозначно.Если говорить в общем, то при повышении должности, при расширении ряда задач, за...Джун или стажёр? Кто ты?
Все чаще и чаще вижу комментарии, как тяжело начинающим зайти в it, потому что требования к ним космические. Давайте разбираться=) Ну начнём с...Детонирующие заголовки или как продавать больше
Девушка, глядя на молодого человека, уже через 3 секунды понимает, возможен у них секс или нет. Одна секунда… Одна секунда нужна читателю...
Тот, кто хочет найти работу, найдет ее.
Тому, кто не хочет найти работу, не помогут даже самые распрекрасные консультанты. Я иногда удивляюсь, насколько сильно влияет установка на...
Не стоит становиться лидером.
Последнее несколько лет тема лидерства активно обсуждается среди HR, Топов и простых сотрудников. Про то, как стать лидером пишут книги, типы...